Prinsip-prinsip Bisnis Perusahaan dan Pedoman Perilaku Grup NGK

Untuk tetap merealisasikan Filosofinya, Grup NGK memiliki peran untuk mengambil alih kendali dalam mewujudkan masyarakat yang berkelanjutan melalui penciptaan nilai tambah yang bermanfaat bagi masyarakat dan pembukaan lapangan kerja, melalui perilaku yang mandiri dan bertanggung jawab dalam persaingan yang adil dan bebas, berdasarkan Kebijakan Dasar Keberlanjutan Grup NGK. Untuk mencapai hal itu, di mana pun lokasinya, Grup NGK akan mematuhi isi dan semangat yang terdapat dalam undang-undang dan peraturan terkait serta aturan internasional dan akan memenuhi tanggung jawab sosialnya dengan nilai etika yang kuat, melalui tindakan yang sejalan dengan delapan prinsip berikut ini.

1. Perwujudan Masyarakat yang Berkelanjutan

Kita akan menciptakan nilai baru melalui penyediaan produk dan layanan yang berkontribusi kepada masyarakat guna mewujudkan masyarakat yang berkelanjutan.

2. Penghormatan terhadap Hak Asasi Manusia

Kita akan tunduk sepenuhnya pada standar hak asasi manusia internasional dan menghormati keberagaman.

3. Penyediaan Lingkungan Kerja yang Aman dan Menyenangkan

Kita akan menyediakan lingkungan kerja aman dan menyenangkan yang nyaman bagi semua orang.

4. Aktivitas Bisnis yang Jujur

Kita akan menjalankan aktivitas bisnis yang adil dan transparan dengan integritas dan kepatuhan penuh pada standar internasional, hukum dan peraturan setiap negara dan wilayah.

5. Pengungkapan Informasi Perusahaan dan Akuntabilitas

Kita akan mendorong pengelolaan yang sehat dan transparan melalui pengungkapan informasi aktif dan diskusi bersama pemangku kepentingan.

6. Penanaman Tanggung Jawab Sosial ke dalam Rantai Pasokan Kita

Kita akan mendorong struktur yang menjamin pelaksanaan tanggung jawab sosial kepada mitra dagang kita dan rantai pasokan secara keseluruhan.

7. Pelestarian Lingkungan Global dan Planet

Kita akan berusaha untuk melestarikan dan memecahkan masalah yang berkaitan dengan lingkungan global dan planet ini.

8. Kerja sama dengan Wilayah dan Masyarakat

Sebagai warga korporat yang baik, kita akan berkontribusi terhadap perkembangan wilayah dan masyarakat.

Manajemen puncak akan menyadari bahwa perannya adalah mewujudkan semangat dari prinsip-prinsip tersebut, membangun sistem tata kelola yang efektif untuk pelaksanaan bisnis, dan berupaya meningkatkan kesadaran akan semangat dari prinsip-prinsip tersebut di dalam Grup NGK dan di seluruh Grup NGK demi mewujudkan kepatuhan sepenuhnya. Manajemen puncak juga akan mendorong perilaku berdasarkan prinsip-prinsip tersebut di dalam rantai pasokan Grup NGK. Apabila Grup NGK melanggar semangat dari prinsip-prinsip tersebut, manajemen puncak secara proaktif akan mengambil tanggung jawab untuk mengatasi situasi itu, termasuk menyelesaikan masalahnya, menyelidiki penyebabnya dan mencegah terulangnya masalah tersebut.

Pedoman Perilaku Grup NGK meringkas poin-poin yang harus dipatuhi oleh pejabat dan karyawan dalam pelaksanaan tugas mereka. Semua anggota Grup NGK harus berupaya untuk bertindak dengan jujur dan penuh tanggung jawab dengan mengevaluasi perilaku mereka sendiri secara konsisten berdasarkan Pedoman Perilaku ini.