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サステナビリティ活動への取り組み年表

～1999年
2000年代
2010年代
2020年代

～1999年

1984 自動車用酸素センサー工場　フォード社から「Q1賞」を受賞
1996 環境基本方針を制定、CO₂対策部会を設置
1998 NGK留学生基金を設立（1999年留学生会館を開館）
1998 名古屋、知多、小牧でISO14001認証取得
1999 企業行動指針の制定　（2003年　グループ企業行動指針に改訂、2011年 CSR推進項目との一致、行動ガイドラインの策定）
1999 環境レポートを発行

2000年代

2000 環境パートナーシップCULB（EPOC)の設立に参加
2001 第1期環境行動五カ年計画を策定　（2018年現在第4次環境行動五カ年計画を実施中）
2005 「チーム・マイナス6％」へ参加
2007 OSHMSを導入
2008 高精度NOxセンサーを世界で初めて商品化
2009 メガソーラー向けNAS電池が初稼働
2009 NAS電池事業「環境ビジネスアワード」を受賞
2009 ハニセラムが国立科学博物館の重要科学技術史資料（未来技術遺産）に登録
2010 NOxセンサーの開発で権威あるPACE Awardをコンチネンタル社（ドイツ）と共同で受賞

2010年代

2011 名古屋市「子育て支援企業」に認定
2012 名古屋市「女性の活躍推進企業」に認定
2015 国連グローバルコンパクトに参加
2015 NAS電池が2015愛知環境賞の金賞を受賞
2017 厚生労働省「均等・両立推進企業表彰」厚生労働大臣優良賞「ファミリー・フレンドリー企業部門」を受賞
2017 電力事業本部がJapan-CLP（日本気候リーダーズ・パートナーシップ）に加盟
2018 名古屋事業所の事務・厚生棟が「サステナブル建築物等先導事業（省CO₂先導型）」に採択
2019 NGKグループ健康宣言
2019 健康経営優良法人（ホワイト500）に選定

2020年代

2020 TCFD提言へ賛同
2021 人権方針を策定
2021 NGKグループ環境ビジョンを策定