04

มุ่งเติบโตยิ่งขึ้น

การอุทิศตนทำประโยชน์เพื่อสังคมด้วยการสร้างสรรค์คุณค่าใหม่เป็นส่วนหนึ่งของดีเอ็นเอของเราเสมอมานับตั้งแต่ก่อตั้งบริษัท เราแสวงหาการเติบโตที่ยั่งยืนผ่านการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ใหม่และธุรกิจใหม่ที่ตอบสนองความต้องการของยุคสมัย

ดีเอ็นเอของเราที่ไม่เคยเปลี่ยนแปลง

ตั้งแต่ก่อตั้งบริษัทเป็นต้นมา NGK INSULATORS ได้ค้ำจุนรากฐานของสังคมด้วยการพัฒนาและมอบผลิตภัณฑ์ที่เป็นประโยชน์ต่อการแก้ไขปัญหาเรื่อยมา แม้ว่าเวลาจะเปลี่ยนแปลงไป กรอบความคิดที่จะพยายามทำสิ่งท้าทายเพื่อสร้างสรรค์คุณค่าใหม่ และอุทิศตนทำประโยชน์ให้แก่สังคมอย่างต่อเนื่องต่อไปเป็นสิ่งที่ถูกถ่ายทอดมาสู่พวกเราโดยไม่เปลี่ยนแปลง

สร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ใหม่และธุรกิจใหม่

กลุ่ม เอ็นจีเค ได้กำหนดเป้าหมายของทั้งบริษัทที่จะเพิ่มสัดส่วนของผลิตภัณฑ์ใหม่เป็น 30% จากยอดขายรวมทั้งหมด ในชื่อว่า"2017 Challenge 30" และเราก็สามารถบรรลุเป้าหมายนี้ได้ในปีงบประมาณ 2017 เราได้กำหนดเป้าหมายใหม่เพื่อคงสัดส่วนผลิตภัณฑ์ใหม่ให้อยู่ที่ 30% จากยอดขายรวมทั้งหมดหลังจากนี้ไป ในชื่อว่า"Keep Up 30" เราพยายามที่จะสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ใหม่และธุรกิจใหม่อย่างต่อเนื่อง

ผลิตภัณฑ์ใหม่ที่เป็นความหวัง

"EnerCera" Series
แบตเตอรี่เซรามิครูปทรงเป็นแผ่น Chip ที่สามารถชาร์จใหม่ได้

FGAN GaN Wafer

Micro-Lens สำหรับ LED อุลตร้าไวโอเลท

เรามีเป้าหมายที่จะเติบโตให้มากยิ่งขึ้นด้วยเทคโนโลยีเฉพาะของเราเองที่มีอยู่อย่างหลากหลายและบุคลากรที่รับผิดชอบต่อเทคโนโลยีเหล่านี้

เทคโนโลยีหลักของเรา

การผลิตผลิตภัณฑ์เซรามิคเป็นเหมือนปริศนาที่ต้องแก้สิ่งที่ประกอบเข้าไว้ด้วยกันจำนวนมากมายนับไม่ถ้วนให้ออก ทั้งในเรื่องการผสม, การขึ้นรูป และการเผา
ตั้งแต่ก่อตั้งบริษัทเป็นต้นมา กลุ่ม เอ็นจีเค ได้พัฒนาเทคโนโลยีหลักในแบบเฉพาะของตนเองโดยการผสมผสานเทคโนโลยีเซรามิคแบบดั้งเดิมกับวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีล่าสุดไว้ด้วยกัน เพื่อค้นหาเงื่อนไขการผลิตที่เหมาะสมที่สุดสำหรับแต่ละผลิตภัณฑ์
เทคโนโลยีหลักและความเชี่ยวชาญในการผลิตที่เราได้สั่งสมมาตลอด 100 ปีที่ผ่านมาคือแหล่งกำเนิดความสามารถในการแข่งขันของกลุ่ม เอ็นจีเค

เทคโนโลยีวัสดุ

ความสามารถในการจัดการวัสดุให้เป็นไปในทิศทางที่เราต้องการช่วยให้เราสามารถผลิตผลิตภัณฑ์ที่ตรงกับความต้องการของลูกค้าได้ เช่น การประกอบวัสดุที่แตกต่างกันให้เกิดคุณสมบัติที่ยอดเยี่ยม และการควบคุมปัจจัยต่าง ๆ เช่น เส้นผ่าศูนย์กลางของรูพรุนของเซรามิค (ขนาดของรูพรุน), ทิศทางของผลึก, การนำความร้อน และความต้านทานไฟฟ้า

  • เส้นผ่าศูนย์กลางของรูพรุน: น้อยกว่า 10 ไมโครเมตร

    ตัวกรองฝุ่นละออง

  • เส้นผ่าศูนย์กลางของรูพรุน: น้อยกว่า 100 นาโนเมตร

    เมมเบรนที่ช่วยกรองได้อย่างดี

  • เส้นผ่าศูนย์กลางของรูพรุน: น้อยกว่า 1 นาโนเมตร

    เมมเบรนซับนาโน เซรามิค

ตัวกรองเซรามิคที่แยกของแข็ง, ของเหลว และก๊าซ ออกจากกันได้ตามวัตถุประสงค์โดยการควบคุมขนาดของรูพรุน

เทคโนโลยีการผลิตและกระบวนการ

ผลิตภัณ์ที่เป็นนวัตกรรมและมีความสามารถทางการแข่งขันสูงของเราสร้างสรรค์ขึ้นจากเครื่องจักรอุปกรณ์การผลิตที่บริษัทเราพัฒนาขึ้นมาเองจากเทคโนโลยีการผลิตปริมาณมากในแบบเฉพาะของเราเองและทักษะความเชี่ยวชาญในการผลิตของเรา เราได้ขยายไลน์ผลิตที่นำสมัยออกไปในโรงงานในต่างประเทศของเรา และเราวางระบบการผลิตที่เหมาะสมที่สุดสำหรับทั่วโลก เพื่อให้ตรงกับความต้องการของลูกค้าทั่วโลก เอ็นจีเค พัฒนาและผลิตผลิตภัณฑ์ในแบบเฉพาะของเราเองโดยใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีกระบวนการผลิตหลากหลายชนิด เช่น เทคโนโลยีการขึ้นรูป รวมถึงการหล่อแม่พิมพ์และการทำแม่พิมพ์อัดรีดขึ้นรูปในแบบเฉพาะทางของเรา, เทคโนโลยีการเผาที่มีการควบคุมอุณหภูมิและเวลาการเผาอย่างเข้มงวด, รวมถึงเทคโนโลยีการเชื่อมวัสดุที่แตกต่างกันเพื่อเชื่อมโลหะและวัสดุที่แตกต่างกันชนิดอื่น ๆ เข้ากับเซรามิก และเทคโนโลยีการแปรรูปที่ละเอียดประณีตและมีรูปทรงสามมิติที่ซับซ้อน

การเพิ่มผลิตภาพด้วยนวัตกรรมกระบวนการผลิตปริมาณมาก

การหล่อแม่พิมพ์สามารถสร้างสรรค์รูปทรงที่ซับซ้อนและมีความเที่ยงตรงในระดับสูง

เทคโนโลยีการประเมินและวิเคราะห์

เรานำนวัตกรรมเข้ามาใช้ในการผลิต โดยการนำเทคโนโลยีล้ำสมัยมาใช้ตั้งแต่แรก เช่น เทคโนโลยีการจำลองด้วยคอมพิวเตอร์ที่ทำให้สามารถลดระยะเวลาการพัฒนาลงได้อย่างมาก และระบบการวิเคราะห์ภาพที่ช่วยให้เราตรวจพบข้อบกพร่องที่เล็กน้อยที่สุดได้ และโดยการผสมผสานเทคโนโลยีเหล่านี้เข้ากับเทคโนโลยีหลักของ เอ็นจีเค

การวิจัยและพัฒนา และการผลิตที่ขับเคลื่อนไปด้วยเทคโนโลยีการประเมินและวิเคราะห์อันเป็นเลิศ

ทรัพยากรบุคคลที่ขับเคลื่อนการผลิตของเรา

ในสังคมที่มีการเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว เราจำเป็นต้องมีพนักงานที่จะแข่งขันในระดับที่สูงยิ่งขึ้นเพื่อให้บริษัทของเราชนะการแข่งขัน และเติบโตและพัฒนาต่อไปได้อย่างยั่งยืน ที่ เอ็นจีเค เราได้นำระบบต่าง ๆ มาใช้โดยมุ่งหวังให้เป็นบริษัทที่พนักงานแต่ละคนและทุกคนมีความพึงพอใจในงาน และผลักดันการปฏิรูปรูปแบบการทำงาน

ปรับปรุงระบบทรัพยากรบุคคล

เราได้ปรับปรุงระบบทรัพยากรบุคคลสำหรับพนักงานสำนักงานทั่วไปในปี ค.ศ. 2017 เพื่อให้พนักงานทั้งหมดตั้งแต่รุ่นเยาว์สุดไปจนถึงผู้อาวุโสสุดมีความพึงพอใจในงานจากงานที่ทำ นอกจากนี้เรายังได้ปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานของเราเพื่อให้คนหนุ่มสาวและคนทำงานหลักซึ่งเป็นผู้มีบทบาทสำคัญในการขยายธุรกิจออกไปทั่วโลกมีความกระตือรือร้นมากยิ่งขึ้น เพื่อให้พวกเขาแสดงความสามารถออกมาได้อย่างดีเพียงพอ

  • พัฒนาขอบข่ายงานที่ช่วยให้พนักงานทุกคนสามารถทำงานเพื่อให้มีตำแหน่งที่อาวุโสมากขึ้น และกำหนดคำจำกัดความของคุณสมบัติให้ชัดเจนยิ่งขึ้น
  • ปฏิบัติต่อพนักงานด้วยวิธีการที่สะท้อนให้เห็นถึงความพยายามและผลงานของแต่ละคนอย่างถูกต้องแทนการประเมินตามความระดับอาวุโส
  • เราได้ยืดเวลาการเกษียณอายุออกไปเป็น 65 ปี

สนับสนุนให้ผู้หญิงมีบทบาทและมีส่วนร่วม

เราได้พยายามให้โอกาสมากขึ้นเพื่อให้คนที่มีทักษะความชำนาญและมีความตั้งใจได้แสดงความสามารถของตนเองออกมาไม่ว่าจะเป็นเพศอะไรก็ตาม และเรากำลังดำเนินการเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ช่วยให้ผู้หญิงสามารถทำงานได้ง่ายยิ่งขึ้น

  • ช่วยให้ผู้หญิงมีเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพในระดับบริหาร
  • ส่งเสริมการเข้าร่วมและความก้าวหน้าในอาชีพของผู้หญิงโดยทำการปฏิรูประบบทรัพยากรบุคคล
  • ได้รับการรับรองจากเมืองนาโงย่าในเดือนมกราคม ค.ศ.2012 ว่าเป็น"บริษัทที่ส่งเสริมการเข้าร่วมและความก้าวหน้าในอาชีพของผู้หญิง"

  • ได้รับ "เอะรุโบะชิ" ซึ่งรับรองว่าเป็นบริษัทยอดเยี่ยมที่สนับสนุนให้ผู้หญิงเข้าร่วมกิจกรรมอย่างคึกคัก