04

Menuju Pertumbuhan Lebih Lanjut

Berkontribusi kepada masyarakat dengan menciptakan nilai baru telah secara konsisten menjadi bagian dari DNA kami sejak berdiri. Kami mencari pertumbuhan yang berkelanjutan melalui penciptaan produk baru dan bisnis baru yang memenuhi kebutuhan zaman ini.

DNA kami yang tidak berubah

Sejak didirikan, NGK Insulators telah mendukung fondasi masyarakat dengan mengembangkan dan menyediakan produk yang berguna untuk menyelesaikan berbagai masalah. Meskipun zaman berubah, pola pikir menghadapi tantangan untuk menciptakan nilai baru dan terus memberikan kontribusi kepada masyarakat adalah sesuatu yang diturunkan kepada kami tidak berubah.

Menciptakan Produk Baru dan Bisnis Baru

Grup NGK menetapkan tujuan seluruh perusahaan untuk meningkatkan proporsi produk baru di antara keseluruhan penjualan menjadi 30% dengan nama "2017 Challenge 30," dan kami telah mencapai tujuan ini di tahun fiskal 2017. Kami telah menetapkan tujuan baru untuk mempertahankan 30% proporsi produk baru ini di antara keseluruhan penjualan kami di masa mendatang, yang disebut “Keep Up 30,” seiring upaya kami untuk terus menciptakan produk dan bisnis baru.

Produk Baru yang Diantisipasi

Seri EnerCera
Baterai sekunder keramik tipe chip

Wafer FGAN GaN

Lensa mikro untuk lampu LED UV

Kami bertujuan untuk tumbuh lebih jauh melalui beragam teknologi eksklusif dan personel yang bertanggung jawab untuknya.

Teknologi Inti Kami

Memproduksi produk keramik itu seperti memecahkan teka-teki kombinasi tak terhitung terkait pencampuran, pencetakan, dan pembakaran.
Sejak didirikan, Grup NGK telah mengembangkan teknologi inti dengan menggabungkan teknologi keramik tradisional dengan sains dan teknologi terbaru karena kami telah mencari kondisi manufaktur yang optimal untuk setiap produk.
Teknologi inti dan keahlian manufaktur yang telah kami kumpulkan selama 100 tahun terakhir adalah sumber daya saing Grup NGK.

Teknologi Bahan

Kemampuan kami untuk memanipulasi bahan dengan cara apa pun yang kami inginkan memungkinkan kami untuk memproduksi produk yang memenuhi kebutuhan pelanggan kami — misalnya, dengan menggabungkan bahan yang berbeda untuk mengungkapkan sifat yang luar biasa, dan dengan mengendalikan faktor-faktor seperti diameter pori keramik (ukuran pori), orientasi kristal, konduktivitas termal, dan hambatan listrik.

  • Diameter pori: 10 mikrometer atau kurang

    Filter bahan partikulat

  • Diameter pori: 100 nanometer atau kurang

    Membran filtrasi halus

  • Diameter pori: 1 nanometer atau kurang

    Membran keramik subnano

Filter keramik yang dengan sengaja memisahkan padatan, cairan dan gas dengan mengontrol ukuran pori

Teknologi Produksi/Proses

Banyak dari produk kami yang inovatif dan berdaya saing tinggi dibuat dengan menggunakan peralatan produksi yang dikembangkan oleh perusahaan kami sendiri menggunakan teknologi produksi massal dan keahlian manufaktur kami sendiri. Kami telah mengembangkan line produksi mutakhir ke fasilitas kami di luar negeri, memenuhi kebutuhan pelanggan di seluruh dunia dengan membangun sistem produksi yang dioptimalkan secara global. NGK mengembangkan dan memproduksi produknya sendiri dengan memanfaatkan berbagai teknologi proses; teknologi Forming orisinil kami yang meliputi Mold casting dan Extrusion Forming, teknologi pembakaran yang memberikan kontrol yang ketat terhadap suhu dan waktu pembakaran, termasuk teknologi pengikatan bahan yang berbeda untuk mengikat logam dan bahan lain yang berbeda untuk keramik, dan teknologi permesinan yang mewujudkan bentuk teknologi tiga dimensi yang rumit dan detail.

Meningkatkan Produktivitas Melalui Proses Produksi Massal Inovatif

Mold casting memungkinkan penciptaan bentuk kompleks dengan tingkat presisi tinggi.

Teknologi Evaluatif/Analitik

Kami menghadirkan inovasi bagi manufaktur dengan menjadi pengadopsi awal teknologi canggih, seperti teknologi simulasi komputer yang dapat secara signifikan mengurangi waktu pengembangan dan sistem analisis gambar yang dapat mendeteksi kesalahan sekecil apa pun, dan dengan menggabungkan semua teknologi ini dengan teknologi inti NGK sendiri.

Litbang dan Manufaktur Didorong oleh Teknologi Evaluatif/Analitik yang Sangat Baik

Sumber Daya Manusia yang Mendorong Manufaktur Kami

Dalam masyarakat kita yang berubah dengan cepat, kami membutuhkan karyawan yang akan bersaing di tingkat yang lebih tinggi agar perusahaan kami dapat mengalahkan persaingan dan mencapai pertumbuhan serta perkembangan yang berkelanjutan. Di NGK, kami telah memperkenalkan berbagai sistem untuk menciptakan perusahaan di mana setiap karyawan dapat memiliki kepuasan kerja, dan kami telah maju dengan reformasi gaya kerja.

Sistem Sumber Daya Manusia yang Diperbarui

Kami telah memperbaiki sistem sumber daya manusia kami untuk pekerja kantor umum pada tahun 2017 untuk memungkinkan semua karyawan, dari yang termuda hingga yang paling veteran, untuk mendapatkan kepuasan kerja dari pekerjaan mereka. Kami juga telah memodifikasi lingkungan kerja kami untuk meningkatkan antusiasme kaum muda dan pekerja inti kami, yang memegang peran penting dalam pengembangan bisnis global kami, untuk memungkinkan mereka menjalankan kemampuan mereka secara memadai.

  • Mengembangkan kerangka kerja yang memungkinkan semua karyawan bekerja menuju posisi yang lebih senior dan mengklarifikasi definisi kualifikasi
  • Memperlakukan karyawan dengan cara yang lebih tepat dengan mencerminkan upaya dan hasil individual mereka daripada mengevaluasi mereka sesuai dengan senioritas mereka
  • Kami telah memperpanjang usia pensiun hingga 65 tahun

Mempromosikan Partisipasi Aktif oleh Wanita

Kami telah berupaya untuk menyediakan lebih banyak peluang bagi orang-orang yang terampil dan termotivasi untuk menunjukkan kemampuan mereka tanpa memandang gender, dan kami berupaya menciptakan lingkungan yang lebih kondusif bagi perempuan yang bekerja.

  • Memberikan jalur karier kepada perempuan dalam manajemen
  • Mempromosikan partisipasi dan peningkatan karier oleh perempuan melalui sistem sumber daya manusia yang diperbarui
  • Diakui oleh Kota Nagoya pada Januari 2012 sebagai "Perusahaan yang Mendorong Partisipasi dan Peningkatan Karier Perempuan."

  • Menerima sertifikasi "L-boshi" sebagai perusahaan terkemuka untuk mempromosikan partisipasi aktif perempuan pada bulan Maret 2017.